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        營銷人員需要先傾聽心態才能獲得成功

        Jennifer Saenz的職業生涯始于12年前的Frito-Lay實習生。她在隊伍中工作,并在2016年3月,她被命名為CMO。

        “這個角色非常全面。它監督我們所有業務的所有廣告和媒體,“Saenz說?!拔覀兊膭撔虑?,消費者洞察和品類管理。然后是一個內部創意機構和程序化的媒體服務臺 – 所以它幾乎是湯姆到堅果的營銷?!?/p>

        Saenz說,她在公司內部從實習生到CMO的職業發展軌跡是令人興奮的,因此,她能夠告訴她的團隊,她常常覺得她在品牌營銷組織中擔任過每一個角色。

        “非常有趣的是媒體格局和營銷方式如何隨著時間的推移而演變,”Saenz說。

        CMO表示,在她加入公司的12年間,該品牌已經變得更加復雜,同時,可用的消費者行為數據量 – 以及品牌與消費者的關系 – 完全不同。

        “當我開始時,沒有智能手機,現在這幾乎是我們每天都在思考和談論的事情,”Saenz說,“我們沒有設計師,數據科學家和其他東西 – 我們有一個非常相似的我們很多人的背景 – 您典型的CPG營銷人員背景?!?/p>

        Saenz說,她目睹了內部員工和機構合作伙伴所需的重點和技能組合的巨大變化。

        “我認為,由于市場的巨大變化,我們今天真的是一個更加多元化的個人群體和更多樣化的經驗?!?/p>

        在重點方面,以及團隊需要考慮的技能以及我們的代理團隊需要開發的技能組合方面,這是一個非常大的演變。

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